Ухх, как обычно, получилась интереснейшая встреча. Множество инсайтов, открытий, бодрых обсуждений и прочих радостей совместной работы.
Сегодня в книжном клубе у нас были первые пять глав “Путь Джедая”, основная цель встречи была, поговорить о том что нас волнует и зачем хотим это изменить. Очень много говорили о ГТД и почему, так или иначе, система начинает ломаться, а также что нужно для того, чтобы система не ломалась.
Эволюция индивидуальной системы продуктивности — процесс итерационный и постоянный, невозможно поменяв что-то один раз сохранить это в первозданном виде через некоторое время. И, как ни странно, одной из причин, почему система ломается в первую очередь — это высвобождение времени, которое мы стремимся снова заполнить. Однако заполняется оно несущественным. После чего встает резонный вопрос, а был ли рост эффективности?
Вспомнили книгу Радислава Гандапаса, Полная Ж. Проговорили, что систему личной эффективности стоит строить с себя.
Обратили внимание, что многие вещи, перекликаются с Клиром и Атомными привычками и о том, что прирост энергии начинается с умения говорить НЕТ, как на запросы, так и самому себе.
Очень интенсивно говорили по теме измерения эффективности и всего, что с этим связано и что эффективность не ограничивается профессиональной деятельностью, а тесно перекликается с личной сферой, дети, дом, быт, здоровье и так далее.
Рассказали друг другу про фреймворк проверки собственной эффективности и возможных каналов потери энергии. 4 questions for analyzing energy drains. Я поделился своим фреймворком из 4х вопросов, если честно, откуда он взялся, не помню, но где-то с ним столкнулся, с тех пор и живу.
Вспомнили про информационный плюшкинизм и как с ним бороться, а способы, оказывается есть. В общем очень интенсивно провели два часа, те, кто не был, слушайте, может, на что-то натолкнет.
А на следующую неделю у нас вот какой план:
https://miro.com/app/board/uXjVOcj3Gsg=/?invite_link_id=493874128498